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최근 중소기업 청년 소득세 감면제도가 주목받고 있습니다. 이는 청년들을 위한 세제 혜택으로, 취업 후 일정 기간 동안 소득세를 대폭 감면해주는 제도입니다. 이번 포스팅에서는 중소기업 청년 소득세 감면 나이 에 대한 모든 정보를 알려드리겠습니다.

 

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제도 소개

중소기업 취업자를 대상으로 한 소득세 감면제는 근로소득세와 지방소득세를 최대 90%까지 감면해주는 제도입니다. 청년은 최대 90%의 혜택을 받을 수 있으며, 고령자, 장애인 등의 대상자도 최대 70%의 감면을 받을 수 있습니다.

 

대상자와 기간

감면 혜택은 청년, 고령자, 장애인, 경력단절 여성 등으로 구분됩니다. 각 대상자는 취업 후 일정 기간 동안(청년은 5년, 그 외 대상자는 3년) 혜택을 받을 수 있습니다.

 

감면 신청 방법

소득세 감면을 받으려면 중소기업 에 재직 중인 취업자가 감면 신청서를 작성하여 회사에 제출해야 합니다. 회사에서 검토 후 관할 세무서에 제출됩니다. 중요한 점은 신청은 취업한 날로부터 1년 이내에 제출해야 한다는 것입니다.

 

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소득세 감면 신청서 항목

다음은 중소기업 청년 소득세 감면 신청서의 주요 항목입니다.

신청서 항목

연령계산기 항목

신청인 성명

주민번호

주소

취업자 유형

취업 날 연령

취업시 연령

병역 근무기간

병역근무기간

병역 근무기간 차감 후 연령

병역근무기간 차감후 연령

감면 시작일

입사일

감면 종료일

 

포스팅이 유용하고 도움이 되었으면 좋겠습니다!

  • 중소기업 취업자를 대상으로 근로소득세와 지방소득세를 최대 90%까지 감면해주는 제도
  • 대상자는 청년, 고령자, 장애인, 경력단절 여성 등으로 구분되며, 청년은 취업 후 5년간, 그 외 대상자는 3년간 감면 혜택을 받을 수 있음
  • 감면 신청은 중소기업 에 재직 중인 취업자가 회사를 통해 신청서를 작성하여 제출해야 함
  • 중요한 나이와 관련된 정보는 군 복무 등을 고려하여 정확히 계산되어야 함

 

이상으로 중소기업 청년 소득세 감면 나이 에 대한 포스팅을 마치겠습니다. 감사합니다!

 

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